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店员管理

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给不同类型的店员以发展机会

与人最大的不同,就在于性格,每个人性格的不同,决定了他们行事风格不同:一个杯子,里面装了半杯水,乐观主义者看到的是半杯水,悲观主义者到的是半个空杯子。按几率来说,这个世界上,乐观主义者和非乐观主义…
2014-02-26 00:00类目:店员管理

店铺员工管理的技巧

一、薪资福利现在终端销售员工的薪资福利相对都比较透明,终端销售人员薪资一般都是底薪+补贴+抽成,这三部分构成。基本工资是保证员工的基本收入和生活保障,由底薪加补贴构成,这个一般都是根据政府公布的地区…
2014-02-21 00:00类目:店员管理

看爸爸去哪儿感悟员工管理

从2013年10月开始,爸爸去哪儿这档亲子节目瞬间火遍大江南北,可以说其老少咸宜,因这个节目,诸多国民重演一家老少齐聚电视机前的盛况。而我后知后觉,直到第三集的时候才开始关注。原因是,最初以为这只是一个…
2014-01-24 00:00类目:店员管理

员工提出要加薪怎么办?

每到岁末年初,A公司市场部的张经理特别忙碌,除了业务上的收尾工作,还有不少员工跟他提出了加薪的要求。年底一般是员工们对薪酬提出要求最多的时候,这不难理解。经过一年的工作,员工都希望公司通过加薪的方式…
2014-01-10 00:00类目:店员管理

这样的店员必须坚决炒掉

小芳经常在各地奔波。有一年,她在济南出差,因临时鞋子出了点问题,赶紧到邻近的一家百货商场去买鞋应急。记得当时是下雨天,商场的人不多。小芳刚上到商场的鞋服楼层,就看到一个品牌的专柜,客流很多。一眼就…
2014-01-07 00:00类目:店员管理

你的员工真的很忙吗?

在这两天车间工人频繁的进出办公室,都嚷嚷的要请假回去休息。细细一问,原来车间工人赖以生活的工作机器时常出问题。那你这个机器出问题,你就修呀,何必这么激进要消极怠工呢?只剩下两个多月就要过年了,现在…
2013-12-13 00:00类目:店员管理

店员的管理之道

零售店的人员构成有两个特点:一个是夫妻两人组成,一个是自己的亲戚朋友组成,这无疑对管理也造成一定的难度,不管理不行,管理也不知道从何下手。一个老板这样描述他现在的员工现状:我每天还要为他们做饭,甚至…
2013-12-03 00:00类目:店员管理

员工总是跳槽的原因

有很多员工工作不在状态,老想着跳槽,是很多企业主比较头疼的问题。企业天天在招聘,员工月月在辞职,几乎是半年一小换,一年一大换,尤其是到跨年的时候,有的小企业甚至一过年员工几乎全换了!为什么员工流动…
2013-11-26 00:00类目:店员管理

看老板怎样培养员工

我朋友的工厂也是个专业做收纳的工厂,工厂不大,因为近些年才慢慢做起来,所以也招收了几个业务员,业务部刚刚组建老板也并不指望业务部一招业务员,就会马上接单,做网商也都是有个过程的了。因为朋友厂的老板…
2013-11-22 00:00类目:店员管理

店员迟到该扣多少钱?

同事小叶跟我讲述了她原公司的工作状况,让我着实惊呆了一把。小叶说他们公司迟到一分钟扣两百元,我问那有谁被老板处罚过一次扣两百的吗?小叶说,真有迟到的装可怜一点,老板也不会扣那么多,但是多少让人觉得…
2013-11-15 00:00类目:店员管理

老板太严肃员工全部辞职

以前,我自认为我是一个很严肃的人。有一点点的有机玻璃工艺要求不满意,我都会露出一副阴沉的脸,不苟笑容。其实员工们也很认真的在做事情,但有时也就会出那么一点点的错,也就是这样,我每次进车间的时候,都…
2013-10-22 00:00类目:店员管理

员工犯错该如何处罚?

我最近遇到了一个让我憋到内伤的事情,我下属的一个管理社保和公积金的员工,在一次不小心的操作中,把所有人的社保数据发送了全体员工,等我察觉后,说实话,我除了把他臭骂一顿外,真是别无他法。大家都知道的…
2013-10-11 00:00类目:店员管理

店长带着店员造反怎么办?

一位客户在一个县级市经营着一个女装品牌,有3家门店(2个地铺,一个商场),年进货额约为250万,其中有一个地铺最好,进货额约为150万,在当地同行业中应属于出类拔萃那类的。在与她简短的沟通中,我感受到了她…
2013-09-27 00:00类目:店员管理

如何合理安排多余员工?

我的工厂目前有十几名一线员工,工资是以计件的方式,做得多收获也就多,是长期的合同工,平常生产倒也按部就班,只是偶尔本来生产计划排满,而突然有几个员工因为突发事件要请假,就非常令人头痛了。比如7月份有…
2013-09-24 00:00类目:店员管理

如何留住动不动就辞职的员工?

提问:现在是淡季,订单不多,所以事情也不多。但是公司其他方面的事情还是有很我要做的,在他们入职的时候我也与他们说清楚了,自己本职工作做完了,老板安排下其他的工作也都要积极配合。可是每当安排他们做其…
2013-09-03 00:00类目:店员管理

这样的招聘方式可行吗?

我的朋友朋友小马是在一个稍微有点规模的公司里做HR,我每次打电话给她的时候,她都说在人才市
2013-08-30 00:00类目:店员管理

员工要加薪一定要以辞职为借口?

我们做销售的,工资肯定跟业绩挂钩,但一般的员工要加薪的话,就比较困难了,特别是那种做技术员工,当他们以为自己的技术上升了,但老板不认可,然后就想提出辞职,当提出辞职的时候,老板才会发现,这个员工是…
2013-08-23 00:00类目:店员管理

美女应聘老板为什么不敢要?

公司今天来了一位美女面试,由于星期天,老板不在,我只好负责接待。美女确实很漂亮,也很有气质,重要的是她的名字中也有菲菲两个字,跟我们社区的红人菲菲一样漂亮,所以第一感觉不错,再细看简历,英语专业四…
2013-08-02 00:00类目:店员管理

留住店员:要建立清晰的发展规划

受门店规模限制,很多在门店工作的年青员工看不到自己的发展空间,长时间呆在一家店里工作,既使薪酬待遇很高,也满足不了员工的发展野心,毕竟每个员工都希望自己在一家有前景的公司工作,所以门店经营者能否给…
2013-07-16 00:00类目:店员管理

我们到底需要什么样的员工?

扁鹊说他有两个哥哥,医术比他高明得多。高明之处,在于治未病,就是提前发现你身体的毛病,然后,给你治疗,让你避免病入膏肓的悲剧!但世人都不认可他的两个哥哥,所以,无论从江湖地位,还是待遇,他的两个哥…
2013-05-21 00:00类目:店员管理

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